引き継ぎの小さな地図

担当を替わる前、私は作業の手順を思いつく順番のまま紙に書き出していた。

読み返すと、知っている人にしか分からない略した名前がいくつも残っている。

初めに開く資料、次に確認する相手、最後に保存する場所を順番に並べ直した。

困ったときの連絡先と途中の仕事があることも、手順とは別の欄に書き添えておく。

新しい担当者に実際に資料を開いてもらうと、私が省いた一歩がようやく見つかった。

引き継ぎの紙は、自分の足あとを残すより次の人が迷わない地図にするほうが役に立つのだった。